Коворкинг или дом: что выбрать?

Армия фрилансеров, вольнонаёмных работников, трудящихся не с 8 до 17, пять дней в неделю, а исключительно до выполнения задачи или исполнения проекта, растёт год от года. И понять работодателей несложно:

платишь за результат, а не процесс;

нет накладных расходов, вроде рабочего места или оплаты больничного;

необходимость в кадровике просто отпадает, как и большом штате бухгалтерии;

наконец, эффективность труда повышается: работа сделана, и вольнонаёмный сотрудник отправляется искать работодателя дальше.

Поэтому всё чаще у них вообще нет постоянного персонала, или их численность минимальна.


Надомная работа

Очевидные преимуществами такого выбора:

Возможность работать в чём угодно: хоть в любимом халате и мягких тапочках или вытянутых трениках и бесформенной майке. Всё равно никто не видит.

Можно бросить работу на полуслове, если кончилось вдохновение, и легко к ней вернуться, когда оно появилось. 

Нет никаких внешних ограничений, например, если для работы необходима громкая музыка. Или любимое домашнее животное, свернувшееся клубочком на коленях.

Ненормированный рабочий день. Есть немало тех, кому комфортней ночью работать, а днём, наоборот, отсыпаться. Особенно, кода есть что делать.

Питание также не нужно планировать заранее. Что захотели, то достали из холодильника, разогрели (как вариант, не разогрели) и съели. Или не поели вовсе, если нет желания.

Наконец, отсутствие затрат на дорогу: сел к компьютеру и работаешь. А значит, экономятся не только деньги, но и время.


Вот только все эти плюсы становятся минусами, если посмотреть на них иначе:

Рабочая одежда стимулирует. Значит, эффективность работы возрастает.

С перерывом также никаких сложностей. Нажали Ctrl+S, закрыли крышку ноутбука и отправились гулять.

Музыка может быть в наушниках. А кошка или собака, наоборот, отвлекают.

Ночью надо спать, а не работать. Как это скажется в дальнейшем на здоровье, все прекрасно знают.

Питаться нужно также по режиму. Это тоже отразится на самочувствии/продуктивности работы.

И даже единственное неоспоримое достоинство, экономия времени, становится не таким весомым. Всё чаще, особенно в крупных городах, центры открываются достаточно активно. Поэтому подобрать тот, что поближе, расположенный поудобнее, не составит труда.


Коворкинг

Это альтернатива надомной работе. Вариант, который многие из фрилансеров ещё не пробовали, а только слышали о его существовании. Поэтому ниже – все достоинства-недостатки такой формы организации рабочего процесса:

Он стоит денег. При этом у этой траты существенный плюс - есть стимул её отработать. 

Статус. Это также немаловажно, если нужно вживую встретиться с работодателем.

Источники работы. В коворкинтах не просто трудитесь, а можете найти подработку или длительную работу. Хотя рассчитывать на это точно не стоит, реклама из уст в уста наиболее эффективная.

Вас ничего не будет отвлекать. Это особенно актуально, если живёте не один/одна.  

На то, что в помещении, где помимо вас будут другие фрилансеры, можно посмотреть двояко. С одной стороны, найдётся немало тех, кто может работать только в полной тишине. Но и одиночество также мало кого не пугает.

Шумно. Причём всегда. Телефон, скайп, видеоблоги, мессенджеры - список можно продолжать бесконечно. При этом всегда есть к кому обратиться: нередко свежий взгляд, оригинальная идея или ёмкий комментарий из двух-трёх слов могут избавить от многочасового сидения перед монитором.

Наконец, не просто трудитесь, а ходите на работу. Это особенно важно для представителей старшего поколения. Статус рабочего человека для наших родителей важен не меньше, чем сумма, которую получаете ежемесячно.

Преимущества очень и очень значительные. Поэтому какой вариант выбрать, если работаете удалённо не от раза к разу, а хотя бы по 5-6 часов в неделю, очевиден.

Поделиться