Как, почему, когда и для чего появились коворкинги?

Термин «коворкинг» сегодня стал вполне привычным. Но всё же большинство из нас такую организацию рабочего процесса элементарно не рассматривает, потому что бытует мнение, что они:

мало распространены;

подходят только молодым;

многие привыкли работать в тишине, а там может быть шумно;

тяжело выбрать оптимальный тариф, а тот, что подойдёт выйдет слишком дорого.

Вот только оно часто ошибочное и вот почему.


История зарождения

Но сперва маленький экскурс, расставляющий точки над «i».

Появился первый коворкинг всего полтора десятка лет назад, за океаном, в Сан-Франциско. При этом не на пустом месте, а как логическое развитие хакер/хакспейсов, как некоммерческая РЕАЛЬНАЯ организация людей со схожими интересами. Первые коворкинги стоили ровно столько, во сколько обходилась аренда. При этом появлялись они в самых неожиданных местах. Так, родоначальник, первый центр, не имевший своего узнаваемого имени, был открыт в помещениях Феминистского Сообщества.

Брэд Ньюберг, ставший иконой, родоначальником коворкинг-движения, не только участвовал в создании первых центров, но и зарегистрированное доменное имя также передал последователям. Изначально, за совсем небольшие деньги, желающим предоставлялось:

wi-fi;

рабочее место, стол и стул;

незамысловатые ланчи в обеденное время;

и совместные поездки на велосипедах: сам он был ярым поклонником этого экологического транспорта.

И спустя годы мало что изменилось, самые разные коворкинги и сегодня в первую очередь создаются для тех, кто устал от неэффективной работы в обычном офисе, но при этом и дома трудиться также не получается.


Кому они требуются?

В этом списке окажутся самые разные профессии:

Фрилансеры-одиночки. Как те, что привыкли к организации рабочего процесса по принципу «выполнил задачу и забыл», так и те, кто администрирует-корректирует самые разные проекты регулярно. 

Уже сложившиеся предприниматели, но ещё не доросшие до полноценного офиса. Или не нуждающиеся в нём, например, когда часть подчиненных постоянно в разъездах.

Стартаперы. Промежуточное звено между первыми двумя категориями, для которых важно иметь рабочее помещение и общаться друг с другом вживую, а не только при помощи средств связи.

Наконец, всё чаще крупные компании, банки (например, Тинькофф) или корпорации, также отсаживают в коворкинги часть своих сотрудников. Как временно, скажем, для выполнения новой задачи, так и на постоянной основе.

Вы сами видите, что среди тех, кто именно так организовывает рабочий процесс, могут оказаться различные специалисты.


Для чего они могут подойти?

Во многом это зависит от предложения того или иного коворкинга, работающего в вашем городе, так как эпоха «стол, стул и за отдельную плату wi-fi» безвозвратно прошла. 

Сегодня только что открывшийся центр или тот, что идёт в ногу со временем это:

Организация по интересам, когда новый центр не просто открывается, а изначально ориентирован на специалистов, работающих в одном или схожих направлениях. Или наоборот, объединяющий самых разных людей: оригинальные идеи, «свежая кровь» тех, кто работает рядом, часто даёт потрясающие результаты.

График работы – 24/7. Он станет пристанищем и для тех, кто ходит в коворкинг как на работу, и для тех, кому нужно на час-другой рабочее место.

Бухгалтерская помощь. Она, как и юридическая поддержка, станет отличным вариантом решения большинства проблем, непременно возникающих, когда ваш бизнес выходит из тени.

Выделенные помещения для проведения тренингов и специальные переговорные комнаты.

Наконец, просто полноценная кухня. Как вариант, кафе/столовая/фаст-фуд, расположенная в том же здании.

И хотя всё вышеперечисленное в рамках оффера одного коворкинга это редкость, могут быть варианты.


А всё же, почему не офис или работа дома?

Извечный спор, что выбрать, коворкинг, классическую «контору» или лучше вообще работать дома в халате и тапочках, позволяет безошибочно определиться, подойдёт этот вариант организации рабочего процесса или нет.

Но всё же в коворкинге:

интерьер и обстановка располагают к работе;

предоставляются перечисленные выше дополнительные услуги;

есть всё необходимое для организации рабочего процесса;

соответствующая обстановка для встреч с потенциальными клиентами;

доступная цена плюс несколько пакетов, из которых можно выбрать оптимальный;

нет отвлекающих факторов: отличный способ использовать время намного рациональнее;

тренинги, семинары, а также окружающие вас единомышленники: проще запустить новый проект или организовать стартап.

А если вы подходите под одну из вышеперечисленных категорий потенциальных клиентов этих центров и ищете себе место, попробуйте поработать в коворкинге, ведь личные ощущения не сравнятся с тем, что вы прочтете в сотне подобных статей.

Поделиться